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日期:2014年6月24日 14:06

職責:

1、制定編寫年度、月度薪資計劃並實施。

2、進行薪資制作。

3、完成人力資源部經理交辦的其它各項事情。

任職要求:

1、男女不限,年齡25-35歲。

2、人力資源行政、执法相關專業,統招專科以上學曆。

3、事情細心。

3、有較強的溝通、協調能力。

4、熟練使用辦公軟件。

6、同崗位大型商場優先,2年以上事情經驗。

事情態度:

1、事情嚴謹、踏實,認真。

2、有較強的事情責任心、事業心、執行力、事情效率。        

職位月薪:2001-4000/

所屬類別: 招聘信息

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